میزان حقوق در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

میزان حقوق در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

دوشنبه، ۱۷ فروردین ۱۴۰۵

گزارش حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۵ برای تمامی مشاغل

این گزارش به همت جاب ویژن تدوین و آماده سازی شده است که با جمع‌آوری نظرات ۱۰۰ هزار نفر تهیه شده و میزان حقوق دریافتی مشاغل مختلف در سال ۱۴۰۴ و انتظارات افراد نسبت به حقوق دریافتی در سال ۱۴۰۵ را به همراه داده‌های دیگری درباره انواع مشاغل در اختیار شما قرار می‌دهد.

top one

۱۰۰٬۰۰۰ نفر

شرکت‌کننده در نظرسنجی حقوق و دستمزد

5۰۰ خانواده شغلی

بر حسب گروه شغلی، سطح ارشدیت و جغرافیا

کمتر از ٪۵ فاصله با دریافتی واقعی

اختلاف کمتر از ٪۵ بین میانه حقوق شش‌ماهه اول و عددهای گزارش

top one

مهم‌ترین یافته‌های گزارش

  1. کارفرماها و کارجویان اعتقاد دارند که به‌دلیل وجود شرایط تورمی در کشور، حقوق افراد باید متناسب با تورم افزایش یابد تا قدرت خریدشان ثابت بماند.

  1. ۲6٪ از شاغلین در طول سال افزایش حقوق داشته‌اند.

  2. بنا به دلایل مختلف از جمله گروه شغلی، مدت حضور در بازار کار و… حقوق زنان ٪30 کمتر از مردان است.

  3. سطح ارشدیت مهم‌ترین عامل برای افزایش حقوق است، درحالی‌که سابقه کار در میانه مسیر شغلی بی‌تاثیر می‌شود.

خلاصه یافته‌های گزارش​

اعتبار گزارش موجود

  • داده‌های گزارش حقوق و دستمزد تا حد بسیار خوبی قابل اتکاء هستند؛ به‌‌طوری‌که مقایسه حقوق‌های واقعی افراد در شش ماه اول سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ با اعداد گزارش نشان می‌دهد که میانه اعداد گزارش با اعداد واقعی منطبق هستند.

  • اختلاف حقوق افراد در انتهای سال با اعداد گزارش شده در ابتدای سال، می‌تواند به دلیل افزایش حقوق افراد در طی جابجایی در طول سال باشد.

  • ۲۶٪ افراد در طول سال افزایش حقوق را تجربه کرده‌اند که در این میان، بیشترین موارد افزایش حقوق مربوط به ماه‌های شهریور و مهر بوده‌ است.

حقوق در ایران

  • عمده کارکنان و کارفرماها اعتقاد دارند که به دلیل تورم در کشور، لازم است که در پایان هر سال به مقدار تورم به حقوق افراد اضافه شود.

  • افزایش حقوق مسئله حساسی‌ست و اگر افزایش حقوق‌ها زیاد یا کم باشد، زیان‌های جبران‌ناپذیری به کارکنان و کارفرماها وارد می‌کند.

  • علیرغم اهمیت همسویی افزایش حقوق با تورم، شاهد آن هستیم که حقوق تعیین‌شده از سمت نهادهای تعیین‌کننده، برخی از سال‌ها بیشتر از تورم و برخی سال‌ها کمتر از تورم افزایش می‌یابد.

عوامل مؤثر بر حقوق

  • اکثر مشاغلی که مرتبط با تکنولوژی بوده‌اند (مانند توسعه نرم‌افزار، مدیر محصول و تحلیل‌گر کسب‌و‌کار…) حقوق‌های بالایی دارند و رشد زیادی را تجربه کرده‌اند.

  • افراد در سطوح ارشدیت بالاتر، حقوق بیشتری دریافت می‌کنند و انتظار افزایش حقوق بیشتری هم دارند.

  • سابقه کار در ابتدای مسیر شغلی، تاثیر به‌سزایی در افزایش حقوق دارد؛ اما با گذشت زمان تاثیر‌ آن کم می‌شود.

  • حقوق ساکنان تهران ٪۲۰ بیشتر از سایر شهرهاست.

  • نوع دانشگاه محل تحصیل کمترین تاثیر را بر حقوق دریافتی دارد.

  • در سال ۱۴۰۴، میانه حقوق دریافتی زن‌ها ٪۳۰ کمتر از مردها بوده است.

جهت دانلود این گزارش کامل به صورت PDF از دکمه زیر استفاده کنید

دانلود اینجا